Read Time:19 Second
Gen Z lebih mengutamakan work-life balance, fleksibilitas kerja, dan perusahaan dengan visi sosial kuat.
Mereka juga lebih tech-savvy, membuat banyak perusahaan harus beradaptasi dengan sistem kerja digital.
Namun, generasi ini menghadapi tantangan besar: persaingan ketat, inflasi, dan biaya hidup tinggi.
Kesimpulannya, Gen Z adalah motor baru dunia kerja. Perusahaan yang mampu menyesuaikan diri akan meraih keuntungan besar dari kreativitas mereka.